軟件介紹
則科人力資源管理軟件平臺是一款實用的人力資源管理軟系統(tǒng)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關的信息統(tǒng)一管理起來，并結合一卡通管理，再提供大量的自定義報表分析和輸出，形成平臺式人力資源信息化數(shù)據(jù)庫，界面簡潔，操作簡便，易于上手。
軟件介紹
則科人力資源管理系統(tǒng)（簡稱“ZK-HRMS”）通過提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創(chuàng)造價值鏈利潤。包含人事行政20余個功能模塊，有精華版、標準版、大中企業(yè)版、集團版及星級酒店版。具有C/S、B/S及手機APP應用三種設計架構，以簡捷實用為開發(fā)特點。
軟件功能
1.完整性----包含了人力資源管理六大模塊及其它許多附屬模塊。
2.擴充性----和本公司自主研發(fā)的就餐、門禁、水控、巡更等一卡通功能進行了無縫整合，可自由擴充功能，組成了平臺式軟件。
3.通用性----和市面上許多硬件廠家的產(chǎn)品進行了代碼級對接，多方位地提供第三方軟件接口。
4.穩(wěn)定性----國內(nèi)第一家采用雙數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)存儲技術的平臺式軟件。
5.靈活性----國內(nèi)第一家可在系統(tǒng)中直接進行二次開發(fā)（數(shù)據(jù)結構/窗體控件/用戶函數(shù)等完全自由定義）的平臺式軟件。
6.易學易用性----國內(nèi)第一家完全采用標簽式、操作流程標記化、多頁面切換的平臺式軟件。
7.智能快速性----國內(nèi)第一家采用全面歷史操作記憶功能的平臺式軟件， 考勤后臺智能自動處理和分析，處理速度快效率高。
8.安全性----國內(nèi)第一家采用工資數(shù)據(jù)混淆雙向加密、完全操作日志跟蹤的平臺式軟件。
9.易控性----國內(nèi)第一家采用人員分類式全面權限控制的平臺式軟件。
10.集團性----國內(nèi)第一家采用同賬套內(nèi)多工資發(fā)放方案的平臺式軟件
軟件優(yōu)勢
則科人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關的信息（包括：組織規(guī)劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫(yī)院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領導審批等）統(tǒng)一管理起來，并結合一卡通管理（包括：就餐消費、門禁管理，水控管理，巡更管理等），再提供大量的自定義報表分析和輸出，形成平臺式人力資源信息化數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)追求簡捷、實用，使得人力資源管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)人力資源的規(guī)劃和政策。
軟件特色
1.適用行業(yè)廣：精華版（為微小企業(yè)量身定做，功能實用，恰到好處）、標準版（滿足中小企業(yè)大眾化需求）、大中企業(yè)版（滿足中大型企業(yè)需求比較多、比較完善、自動化辦公要求高、功能細而專的需要）、集團版（滿足以上版本外，針對集團化進行設計）、星級酒店版（滿足以上版本外、針對酒店行業(yè)特色打造）。
2.功能完善：包含人力資源管理六大模塊共計二三十個子系統(tǒng)（系統(tǒng)、組織、人事、員工履歷、異動、辦公用品、醫(yī)療、保險、車輛管理、固定資產(chǎn)、會議記錄、大事記錄、體檢記錄、自定義記錄、合同、積假、培訓、績效、考勤、工資、計件、就餐、門禁、水控、巡更、宿舍、考試、項目、業(yè)務跟蹤、客戶管理、采購管理、報表、工作平臺、開發(fā)平臺、員工自助、領導審查、手機APP、驗廠多賬套等等）。
3.靈活性高：系統(tǒng)各子系統(tǒng)核心模塊都可以自定義，屬平臺式系統(tǒng)，并且免費提供第三方軟件接口，需要二次開發(fā)的情況極少。
4.現(xiàn)代化：C/S、B/S、手機APP三重架設，支持最新版SQL數(shù)據(jù)庫、最新版OFFICE辦公軟件EXCEL導入導出。
5.易學易用：全新設計，通篇采用現(xiàn)在主流的多切面切換方式（在當前HR軟件中不多見），布局簡捷規(guī)范。
6.支持硬件多：可以和中控、漢王、依時利、科密、彼克、海君等很多硬件廠家的硬件直接通訊，減少因換系統(tǒng)而需要換掉硬件的成本。
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